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王不饿很心急，遇见机会他就要搞一搞。

但是王不饿也不太心急，每一次搞的时候，他都会精打细算。

虽然让人觉得有些太急了，但却从来不会感觉到唐突。

想要否定，却又找不到什么更好的理由来否定。

吏部的工作效率很高。

得益于秦朝时期的各项制度。

对于工作，你只能做的比要求更加严谨才行。

秦朝的行政级别最小只到县一级，也就是说，朝廷会一直管到县这里。

县再往下，那就是郡县管理的了。

从严格意义来说，县官是官，县以下的官员，并不是真正意义上的官员。

他们更像是地方性质的临时工，决定权在于县里面，不上报朝廷，也不走朝廷的财政。

所以，刘邦当年的亭长就是这么来的。

直接通过主管群吏进退的主吏橼萧何走通关系，直接搞个亭长当着玩玩。

而即便是亭长，大小也是个官府的人了。

可即便如此，不事生产的刘邦依旧被人嫌弃。

这一次的变动暂时不会牵扯到乡亭一级，所以对于吏部来说，无非就是找合适的人麻烦了一些罢了。

但那也是要分时候的。

汉建国以来，吏部除了忙碌正常的事情以外，就是对现有的官员进行分级管理。

何为分级管理？

汉军在攻占一座县的时候，就会对地方上的官员进行摸排调查，从而得出一个上中下的评论。

吏部在归档的时候，会将上中下三个评论的官员归档在一起。

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