经营思路和理念，舒雨需要和许然一次次的碰，在每一次见面时不停的灌输下去。

许然是连连点头，还让黄灵记下来，他要是忘了就让黄灵提醒他。

“放暑假你和路晁来深城玩吧，舒雅也来，海鲜管够。”许然邀请道。

“好啊，我还没有去过呢。”舒雅欣然点头。

路晁只能一摊手，“去可以，不过我今年毕业，可没暑假这个说法了，待不了多长时间。”

许然一脸嫌弃道：“我主要是邀请舒雨，你不过是个添头，来不来随意吧。”

黄灵开完碰头会，去找以前的朋友吃饭，不管天长地久的老板怎么拆伙，下头人又没深仇大恨，相处几年下来，总是有感情的。再说黄灵的性格温和，因为年纪比较大，岗位又没竞争，对店里的年轻小姑娘多有照顾，也有人一直念着她的好。

四个人过来，有三个人已经换了东家，黄灵大惊，“你们的培训费怎么办？”

他们可都是最早的一批员工，送去深城花大价钱培训，还签了五年的合同，提早走人是要扣培训费的。

“老板给出的。”三个人异口同声，一万二的培训费，新老板连个嗝都没打，直接付钱接人。

制约高端婚纱店的最大要素是婚纱，解决了婚纱问题，其他的花点小钱对一家店的利润来说，根本不是问题。

剩下一个还在天长地久，不过她也有自己的心思，“我等五年合同满了，自己出来开一家店，我不信做不出来。”

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