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第二百三十二章我们要带人走(上)

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“那我们这边工资是多少?”郭泰来是真的不了解,所以冲着旁边的米飞飞问了一句。

“基本工资一万二,社保医保都有。”米飞飞压着火气冷笑着回答道:“每年十六个月薪水,还不算奖金。要是研究出了成绩,成为项目组组长的话,会涨到一万八到两万。”

这就尴尬了。听到这个数字,那个国企的小领导一脸的别扭表情。

“那个,小胡在厂里是负责什么项目的?能调动多少资金和人员?”郭泰来不再问工资的事情,转而问项目。

“郭总,我在厂里没什么项目,就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我,其他时候我就在技术科打杂。人员?只有别人指挥我,我指挥不动别人。资金更谈不上,连项目都没有,何谈资金?我倒是有想法,可不让干啊。”小领导没回答,小胡却笑着回答道:“所以我在春节前两个月,就已经打了辞职报告。”

“那这个辞职报告厂领导批了吗?”郭泰来很认真的问道。

“批了。”小胡非常肯定的说道:“我这里还有领导签字的辞职报告,还有离职的全套手续。正常离职。”

郭泰来又看向了那个国企小领导,对方有点不敢看郭泰来的眼睛。

“那是领导不了解情况。”国企小领导急忙分辨道:“事实上小胡参与的是高度机密的项目,事关我们厂的最新产品工艺。”

“那个,离职的时候有签竞业禁止协议吗?”郭泰来打断了小领导的话,直接问道。

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