。
这男人还挺有脾气。
有脾气胡烈格外。
让陈渺渺格外动。
晚上睡觉,胡烈要抱着陈渺渺都快成习惯了。
陈渺渺枕在怀里,倦得合眼就要睡。
黑暗,胡烈突然说:“上次为什么让来看看你?”
陈渺渺清醒了,也听懂了。
胡烈这是要掰扯清楚两人上次吵架事儿呢。到现在都明白陈渺渺无缘无故冷淡是因为什么。
陈渺渺说:“上次因为工作事心,想让负面绪也影响你。”
胡烈太满意,说:“你工作上开心,可以让知。”
陈渺渺沉默了小会儿。
然后她说:“胡烈。以前尝试过告诉你。但你时候反馈是什么呢。”
胡烈愣。
紧接着从记忆搜刮了回。
当时说什么,说陈渺渺之前过得太顺了,还说陈渺渺绪化毛病早改。
陈渺渺说:“胡烈。屁决定脑袋。你作为男领导者,可能真正理解女在职场所背负额外压力与成绩背后所对
应必要非议。”
陈渺渺又说:“在工作你有很多优,但缺乏对女同理心是个很明显问题。上次没有告诉你开心,
是因为想因为你可以预见到反馈而让自己变得更加开心。你明白了吗。”
胡烈明白了。
皱了皱眉,没再说什么。
第二天到公司,胡烈找来人力资源监张溪了解工作。
FIERCETech高层大多都是男,张溪是极少数监级以上女员工。
张溪说:“老板早,什么事?”
胡烈让她坐,说:“作为个人力资源资深从业人员,你能评价在工作环境对女员工共能力吗。”
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