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分卷阅读54

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才能给你开锁。”

杜梅心里暗骂,这也太坑了!她害羞小声问:“那,那要怎么加入管理部?还有,这个管理部是做什么的?”

“也没什么,就是替公司管理特殊人才,特殊资产,特别是管理懒散员工。让他们积极有效工作。没什么神秘的。”中年女职员后仰,靠坐在椅背上。

“那能不能,帮我解开镣铐。我不加入管理部啊?”杜梅心存侥幸。

“不行!”女职员斩钉截铁般说。

杜梅心里暗骂,老女人,混蛋。可她不敢骂出口,她只好问:“那我加入管理部,可以帮我解开手铐吗?”

“可以。你从今天起,就接受公司特殊人才管理办法。你可以叫我李纯主任。”年约四十岁的女主任李纯站起身,拿出一串钥匙,打开杜梅手铐。

杜梅搓了搓手腕,她脚还被锁着。

李纯坐回桌后,拿出一份合同,对杜梅说:“你在合同签字,表示你愿意接受公司特殊人才管理。签字以后,你就是公司特殊人才员工,必须接受公司严格管理……”

杜梅迟疑地问:“那我要做什么,怎么管理办法?”

李纯说:“也没什么。你纳入公司管理后,要下载一个手机软件。你照样做公司的工作。只不过,以后公司工作,会下发指令到你手机。每一个工作,都会计算时间,要求时效。你必须在规定时间,按时按量完成公司工作。不然就要接受处罚。就这么简单。你原来做什么工作,还继续做什么工作。你原本在哪个部门上班,叫什么名字?”

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