<!--go-->

上位者不愿意分配好处给下属，那么下属就只会一拨一动，做什么事都是事倍功半。

唯有上下同心共利，才能真正发挥所有人的主观能动性，群策群力，共度难关。

如果好处都是领导的，责任都是下属的，谁还愿意殚精竭虑？

义银也许不是个优秀的领导者，但他很懂得体恤别人下属，也愿意大把大把分好处给别人

《不一样的日本战国》第1681章蓝衣众的主动性 正在手打中，请稍等片刻，

内容更新后，请重新刷新页面，即可获取最新更新！

<!--over-->

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sadfunsad.com

(＞人＜；)