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王大猛之所以这么不看好叶野，并不是不相信他，而是出于现实情况。

区区一个保安队长，手下管着几十上百号小保安，这样一个职位在员工总数数万人的景阳集团内部，无论如何算不上高管。

一个芝麻大的基层干部，想要特事特办，违反程序提拔一个人，怎么看在人事部门那里都不可能通过。但王大猛不敢违拗叶野，只能硬着头皮跟在他后面。

到了位于景阳大厦第21层的人事部，叶野直接去找了人事部的主管。

人事主管是一个四十多岁，戴着黑框眼镜的中年男人，西装穿得笔挺，头发梳得油光水滑，一看就是精英高管范儿。

他的态度礼貌而客气，却隐饰不住藏在镜片底下的傲慢。

“叶队长，我们公司进行职务任免和晋升，那都是要走正规流程的。你这一份手写的任命通知，明显就不是合格的公文。当然了，如果只是格式问题，那也不是不能办，最多是重新写一遍……”

叶野听他啰嗦了一堆还没说到重点，有些不耐烦：“不是这个问题，那是什么问题？”

“你是保安队长的正队长，是没有权力和资格任命只比自己低一级的副队长的。”人事主管撕破了虚伪客气的假面孔，脸色垮了下来，语气也变得越来越尖锐，“要是所有的正职都能任命副职，那还不乱了套？我们景阳集团从来就没有这个规矩！”

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