“第一、二点我能理解,她确实有这样的霸气和气场,第三点是为什么呢?是他们违反劳动合同法,又是自己提出来的,凭什么还要给补偿?”莫玉看着林立,他不仅反应快,对顾若的了解是相当的深刻。
“因为员工要走,你是留不住的,你劝的那一套,员工自己早就在心里想过多少遍了!你多支付一个月,让员工感受到你的担心,他会将这个机会的风险性在自己的脑海里多转几遍,这就增加了留下来的几率!”
“这也表示了公司对员工的关心,员工会从内心觉得对不住公司,出去后,在下手时,会略略的手下留情!人非草木,孰能无情?这是真正的以情留人。”
这些做法,让林立去做,或许又会有不同,但他知道顾若会怎么做,也能理解她的做法。
所以说,术业有专攻!在公司里,这方面的事情,他从来不干涉她的方案,就算结果不如预想中的那么好,那么换个人来做,至好也不过如此!
“我明白了,我、我一直以为,我已经学得很好了!谁知道,还是这么大的差距!我什么时候,才能做到她那样呢?”莫玉泄气的说道。
“你还小呢!你们的成长背景也不一样。她刚出社会时,吃过很多苦的!而过去三年国际化公司的厉练,又让她多了些霸气。这些都不是学来的,都要经历过才行。”林立安慰着她。
“恩。只是现在已经这样了,我该怎么办呢?”莫玉只觉得有些灰心,这种打击,以她一直是天之骄女的身份来说,一时间,真是难以接受。
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