这也为什么，一家老企业想要改革，基本上会牵一发而动全身，算得上是举步维艰了！

也所以，顾若对莫老爷子能大胆的走出这一步，也是非常的佩服的。

而莫离这样考虑，主要是顺着老爷子的意思，不想改革太过凶猛，在内部引起太大的波动；今年的工厂的业绩和稳定性，是莫延能否在未来拓展新业务的关键！所以，他考虑得还是比较谨慎，也给莫延吃一下颗定心丸，至少集团方面，不会因为在商品方面过于挑剔！

莫延听着顾若和莫离的分析，点了点头，让秘书过来，将顾若在白板上画的结构图拍了下来。

“恩，我考虑考虑，既然好不容易走了这一步，其实大胆点也无妨的！”莫延向他们两人自信的点了点头——他决定要去做一件事的时候，只会朝着目标一路前进，一切的障碍和困难都是他和他的团队要去解决的问题，却不能由这些来影响结果的达成！

而这个特点，一直是让莫离非常佩服而又去刻意模仿和学习的，但人的个性和成长环境决定了，他处理事情的方法会不同！

所以，他在分析问题的能力上，一直优于莫延，而在解决问题的能力上，一直不如莫延！从处事的迂回与策略上来讲，莫离则比莫延更适合做一个当家人！

所以，再过几年，莫离越来越成熟之后，应该是莫氏最合适的接班人。这是顾若目前的判断！

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