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人和人真的是要讲点缘分的。
宁卫民成了这句话最好的注脚。
要知道,皮尔卡顿和宋华桂给他厚待,都别说国内了,恐怕找遍全球也不会再有。
这并非单指着高职厚禄,股权赠予,而是指他们彼此间建立起的良好关系。
通常情况下,一个老板能在表面上给下属创造出一个彼此平等的感觉,就是最好不过的了。
可皮尔卡顿和宋华桂给宁卫民的更多,那简直是像长辈对待孩子一样的对待他。
只要能讲出道理,几乎他想干什么,都会由着他的性子,放手让他去做。
做出了成绩,赏必厚赐。
一旦做错,惩罚却是高举轻放。
这样的宽容,这样的信任,这样的赏识,别说职场里属于凤毛麟角的情况。
恐怕许多家庭之中,父母对亲生子女都做不到。
别的不说,邹国栋这样和宋华桂有血缘关系的人,在宋华桂面前都没宁卫民说话管用,这就够可以的了。
细琢磨起来,两位老板待宁卫民,居然有点像乾隆对福康安,或者是乾隆对待和珅,谁能说这不奇妙?
所以旁人嫉妒也是嫉妒不来的,攀比也是攀比不了的。
这是为人的异数,也是为人的艺术。
总之,成为股东后的宁卫民,个人状态可以用四个字来概括,那就是“意气风发”。
这绝对不是他太过年轻,心浮气躁导致的。
实际上在荣辱不惊上,他已经修得了几分功夫。
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