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锐向今年这场年会很快在次日登上了各大社交媒体热搜榜,张益达和安平那番对话,更上被各种网红、UP主剪辑成了短视频在网上迅速散播开来。
“OKR”、“孵化创业”等词,也被专业的财经媒体人给予了解读和阐述。
锐向此举,还是非常吸睛的,起码最近几HR邮箱收到的简历数量都翻了整整一倍。
当然了,任何事都是两面的,有人看好,自然就有人唱反调。
在这帮唱反调的人看来,锐向此举作秀的成分大于实际意义,目的就是博个好名声,方便接下来从其他巨头那里挖人。
但总的来,大众对锐向孵化员工开养猪场还是比较期待和看好的。
不是每家企业都有这么好的待遇,会去帮助员工实现创业梦想。
而锐向内部的话,也明显感觉到员工的工作积极性更高了,对OKR不再像之前那样感觉可有可无,甚至还有些抵触。
“这都什么啊?10个人凑够1000万OKR,然后跑去创业?”
张益达把文件甩在桌子上,询问起林真阳。
林真阳笑了一下,“还是年会起到的效果太明显了,现在不少员工都蠢蠢欲动。”
张益达也是低估了“孵化创业”对员工的诱惑力,仔细想想呢,也觉得合情合理。
对于一部分早期加入锐向的员工来,光获得的公司期权就能保证自己后半生衣食无忧了,自然可以放心大胆地去创业。
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