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不过雷布斯现在算是乐在其中了，找回了当年创立大米时候的那种感觉。

话说回来，和那次还是有不一样的地方的。

而且自己身边的这个团队是“chuanxin”的团队，每个人的年龄都在30岁左右，百分之七十的人员在30岁以下，弄的他都觉得自己变得年轻了起来。

而且创始人团队里也只有自己这一个大龄中年。

咳咳，共计只有两个人的创始人团队，说这些实在是有些伤人了。

不过医疗机器人看起来比家政机器人更有搞头。

嗯！？他好像发现了什么事情。

为什么不能将二者结合起来？

结合起来受众岂不是更广？不过产品上的事情，他这个“老年人”实在没有什么发言权。

不过作为最忠实的科技粉丝，雷布斯觉得自己还没有落伍！

最起码这么多年敏锐的嗅觉还没有消失，将这个想法发给还在忙碌的方远，雷布斯靠在椅子上面。

好吧，本来这件事情他自己决定就好了，不过尴尬的地方就在这呢！

其他的技术人员还没有弄明白这些机器人的原理，除了方远以外，整个公司内部能够做到这种事情的人根本就不存在。

好在这不过是一个初创的团队，而且方远已经将所有的技术分门别类的整理出来了，放在公司内部的网络上面，所有人都在抓紧时间学习这些知识。

不过整个团队成型还需要一段时间。

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