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第224章 公司分工及学习计划

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所谓没有规矩,不成方圆,所以,成立公司之初,便应该制定相应的规章制度,而作为公司内部职工,上到股东,下到小员工,都应当遵守。

夏小雨很支持肖南方所提出的意见。

“我个人觉得,这个建议好,不仅有相关规章制度,我支持,而且,我觉得,还要制定一套奖惩制度,毕竟,有时光扣分红,没有任何作用,就比如,毛小白,不缺钱。”

余娇娇点头,表示同意。

“我也觉得,光扣分红,没有任何效力,如此,我建议,以后,工作失误,我们有一个上限,若如每次都这个态度,我们公司,没有发展下去的必要。”

这一段,肖南方也赞同,提议道。

“古话说的好,事不过三,达到三次,可以罢免其现在职位和相关权利,能者居上。”

听到这个,余最眼睛亮了,这是他能当老总的好机会,赶忙附和道。

“这个好,这个好,什么人,就该坐什么位置,如果实在不行,就直接在家里坐着,等分红。”

这话,余最明显是冲着毛小白说的,毕竟,他在公司,有百分之五十权利,他很是嫉妒,偶尔仇富,特别仇毛小白这种富二代。

好歹是个男人,毛小白也是要面子的,知道此次,问题出自他,于是,也也不反对,直接附议道。

“我没意见。”

此刻他有意见,也得憋着,毕竟身为第二股东,霸占百分之五十权利,不干实事,是没有发言权的。

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