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第十七章 文艺路支行的变革

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乔青业回归文艺路支行后,还和往常一样积极、主动、热情的服务客户;求知若渴的学习更多的行业知识;对待同事彬彬有礼、谦逊低调;对待领导尊敬懂矩,分寸得当。

好像之前的事情没有发生过一样,但是大家都能感受到,她变得更加沉稳了,也更果敢。对于行里的政策制定,认真思考后敢于积极提出自己的意见,而不像从前那样随波逐流,只知其然而不知其所以然。

……就这样又过去了两年时间,乔青业由一名初出茅庐的新手逐渐成长成为一名成熟的柜员。而两年时间内,文艺路支行也发生了不小的变化。

首先,行长张伟和营业部经理吕晓宁到了轮岗的时间,银行业内关键岗位都是定期轮岗,这是风险控制制度中很重要的一个环节;

新到岗的行长是原高新支行的一把手胡亮明,胡行长带领着高新支行曾创造出了分行截至目前为止最大授信规模的神话,据说这位行长后台很硬,管理非常严格,绰号“老狐狸”;

新到岗的营业部主管是原桃园路支行主管贺雅惠,说话直截了当一针见血,行事风风火火,人称“男人婆”;

这两个人别人都害怕,而乔青业却很喜欢,因为胡行长思维缜密、处事周全;贺姐敢说敢当,执行力巨强!

其次师傅杨洋跳槽去了招商银行。

因为他和刘璐要结婚了,齐发银行的制度里不容许有两人同在,要办公室恋情就必须一人离开。乔青业在后知后觉才发现最开始杨洋的回避和闪躲确有其因,而背后辛辣的目光也都是来自于刘璐;

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