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1.5亿美元的巨额赏金开始进入疯狂的消耗当中，因为在接下来的日子里用户在疯狂的上传视频，其中不乏一些纯粹是为了挣钱薅羊毛的，这些人大有人在。

而这些都在罗晟以及BluestarVideo的实际运营管理团队的预料之中，根本就不怕他们薅羊毛，就怕他们不上传视频，内部的系统会辨析重复视频。

自然，视频网站很快就充斥着大量劣质、同质化的视频。

不过这也有办法解决，运营团队开发了相关推送算法，主要以末位淘汰的逻辑进行筛选，过滤了大量的劣质视频，确保网站的首页一定是最优质的的视频。

实际上，罗晟组建了一个开发团队，针对用户个人喜好，以观看历史来推荐类似的视频给用户的全新推送算法，国内版蓝星视频和国际版的BV视频都会应用这一算法。

这是一招大杀器，真正的大招。

但也有个前提，那就是网站的内容足够的丰富，才能赛选推送合适每一个用户的视频。

目前为止，罗晟还不打算放出这个大招来，一个是开发难度大，时间周期长，当然对于罗晟来说，并没有多大的难度，但他的时间宝贵。

公司规模越做越大，更多的是交给主要的工程师负责开发，自己以指导为主。

要是每个项目都要他来主导，还要那么多工程师干什么？自己也非累死不可。

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