第二天一早，王凡和苏雪雁穿着正装，来到凡人科技。

今天是一个特殊的日子，凡人科技年会！

近一年的时间，虽然不长，但凡人科技的发展，却是有目共睹。

就连员工数量，也从起初的王凡和苏雪雁两人，到后来的丁全、韩博十几人，再到现在的几千人！

根据苏雪雁的统计，凡人科技目前直系员工数量，总共4378人。

其中凡人科技总部，以及军工厂这边，共有2122人，而且质量很高。

其中精英管理层、专业技术层、资深专家层级人才，占比高达73%，这一数据，让华为都望而却步。

另外2000多人，则主要是遍布全国各地的凡人体验店、售后人员

至于凡人科技收购的烟花厂、屏幕厂、半导体厂等等，全部不算在内。

否则的话，怕是几万人都有了。

凡人科技的签约模式，主要分为两种。

一种是直签，门槛高，要求严，待遇也更好一些，与凡人科技人力资源签约。

另一种则是外包，外包给北京人力外企。

当凡人科技进入某一领域，或者开发某个市场，需要招纳基层员工，都是凡人科技负责招聘，但签约之类的却是外包给北京外企，一切责任全部由北京外企负责。

而凡人科技只要和北京外企进行劳务清算，并监督北京外企按时发放员工福利即可。

这种方式，省去了很多的麻烦，也形成了一层筛选机制。

实际上，目前凡人科技的员工，95%以上，都是这种外包签约。

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