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陈道的工作时间万峰是管理的非常严的,到点上班到点下班,绝对不让他连轴转。
不止是他,还有其它的高级技术人员也是如此。
他可不希望这些人英年早逝。
这都是有人监督的,万峰赋予监督组下班就往厂子外撵人的权利。
他认为休息好了工作效率就会提高,从事脑力劳动的人,脑袋如果连续工作时间太长就会发热发胀,就是还耗在那里也产生不了多少效率,而且还影响身体健康。
只要充分利用上班时的正常工作时间,万峰认为完全可以达到工作的目的。
因为他不提倡加班什么的也不希望手下的员工累死累活的。
“陈叔!你不用着急,慢慢干!没有人逼你,咱们集团的时间还够用,你千万不要着急!身体健康才是细水长流的根本,工作时咱们拼命工作,休息时咱们敞开了玩,只有劳逸结合才能创造出最大的生产力。”
“我知道了,我倒是想拼命工作,但是监督组那帮王八蛋不让呀!”
当然不让了,万峰用他们就是不让这些技术人员闲着没事儿折磨自己的脑细胞,监督组如果监督不力万峰就打发他们回家种地去。
关系到个人的饭碗,监督组的那几个人可真是六亲不认,爱谁谁!
与万峰提倡劳逸结合相反,殷振飞需要的则是企业的狼性文化。
哪怕为来了企业粉身碎骨也在所不惜。
从万峰手里接手了技术和资金后,殷振飞的狼性爆发出来了。
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