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第四十七章 技术研发

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翻了翻黄豪杰的计划书之后。

众人便了解了员工保障房和贡献度计划。

银河系企业的所有员工,将由于星球基础建设公司统一修建房子。

每一个员工都可以申请购买和租赁。

计划是租赁三年之后,可以向公司申请购买。租金是一平方每月3华元,满三年可以申请分期购买,购买价格是一平方7000华元。

而贡献度计划,则和保障房计划相辅相成。

黄豪杰让李建华等人设计了一套严密的考核标准。

比如全勤多少贡献度、技术发明多少贡献度、工龄多少贡献度等等,一系列的考核计算之后,就会得出一个人的贡献度。

贡献度可以用来抵消租金和购房款,兑换比例是一比一。

黄豪杰已经估算过了,一个普通员工如果不迟到早退,努力工作,一年可以获得1.5~1.7万贡献度。

如果有其他贡献,加上公积金,十五年买一套100平的房子是没有问题的。

当然银河科技,也会搞一些年终奖抽奖送房子或者送贡献度之类的活动。

至少比去向房地产商购买便宜一半左右。

会开完了,众人怀着兴奋和紧迫返回各自公司努力奋斗。

毕竟这可是真金白银的分红股份,不努力估计就没有份了,或者分得少了。

……

而黄豪杰已经将银河系,原来各个企业之中的实验室,通通合并到银河科技中心来,直属于银河科技中心管理。

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