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犯错三次？

王博瞪着他道：“有没有搞错啊，老哈，你是知道的，这家伙一次泄密就给我造成了两千万的损失！两千万啊！再来两次，玛德我的命都要让他折腾进去！”

哈尼叹了口气，说道：“要直接辞退，要么发生了严重行为不当或失职、要么工作中使用危险行为、危害雇员自身健康、生命或者会危害同事的健康和生命安全，或者是欺凌、骚扰、性骚扰，还有监守自盗或是欺诈。笔＠趣＠阁ｗWｗ。ｂｉｑUｇE。”

王博想了想，摇头道：“虽然他这次搞得我损失惨重，但要是用这种罪名来解雇他，那我也不行，太残忍了。”

用这些理由解雇的员工，以后很难再找到合适的工作。

第一次解雇员工，老王不想搞得这么太难看。

哈尼摊开手道：“那我只能建议你和他谈谈，让他主动辞职，不过这很难，因为这样意味着他将失去薪水补偿。”

“我私底下给他一部分补偿行吗？”

哈尼说道：“这不行，头儿，新西兰严禁这种避开税法下的私自交易，他要是拿到证据起诉你，那你麻烦更大。”

王博颓然坐倒在椅子上，说道：“玛德到底谁是老大啊，我开除个人都这么费劲？”

哈尼无奈说道：“这就是新西兰现状，如果你是员工，那你会爱死这种职场情况的，毕竟在就职中，员工还是属于弱势群体。”

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