马上就是期中考试的时间了，木林回到了学校，经过一段时间的忙碌，房地产公司招募的人员已经全部配备齐全，由于还是处在经济复苏的时间，大量的失业人员充斥于各地，克丽尔经过木林治病后，对于华人的仇视已经基本上没有了，公司里也招收了不少的华人。

木林对克丽尔的要求是，任何人不能在公司里拉帮结派，只要看见一个就开除一个，对于所有新进人员的要求是，只要他们处处以公司为家，公司就永远不会抛弃他，这也就等于是承诺了，只要公司不到闭，一心为公司效力的人永远不会失业。

但是只要做出了不利于公司的事、特别是影响公司同仁团结的事，公司是发现一个，开除一个。团结的同事、轻松的公司氛围和锐意进取的心态，就是木林所要求的企业文化。

木林对于老师们的遭遇一直是唏嘘不已，如果他们不是不会为人处事，一心只想着钻研学问，而遭到庸人的妒忌，连那么老实的学者最后让人整的谁都不敢相信，这不能不说是一代人的悲哀。所以他要让自己的公司不能出现这种情况。木林相信以自己的天资，这个世界处处是商机，所以自己的公司怎么会倒闭呢？

木林亲自和克丽尔一起进行了招收人员的工作。对于招收工作，他们采取填报名表，然后是面试每个人，这是木林自己要求的，他认为这是对所有选择加入自己公司人的尊重。

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