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第十二章后勤部打杂

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陈哲更是奇怪了,心想难道不是吗?这家公司怎么感觉这么不靠谱?通知我来报到,底下工作人员却不知道有这回事。..我明明应聘的是保安工作,应该是直接就签订两年正式工作合同的。可是这会儿拿出来的,却是一份为期两个月的试用合同。这到底是怎么回事?为什么会有这么多不合理的地方?

陈哲觉得这份合同还真不能随便就签了,他一定要把事情搞清楚再说。虽然他的确需要一份工作,但这样来得不明不白,也是他不能接受的。

于是陈哲想了想后,便问这位女经理道:“那么请问,签了合同后,贵公司打算把我安排在哪里?”

女经理倒也没有隐瞒,一边慢慢拉开椅子坐下来,一边很自然的道:“我知道你应聘的是保安职位,不过这个职位名额有限,而且我们公司需要的是退伍军人或者有在其他地方做过保安的人。你的条件不符合,所以就没有考虑。正好我看公司后勤部还缺一个打杂的,像你这样只有高中学历,也没什么特殊才能的人,也就那工作蛮适合你的。等会儿你签了合同,我会带你去见公司后勤部的负责人,具体要你做什么,他会告诉你的。”

“后勤部?打杂?”

陈哲顿时有些哭笑不得,怎么也没想到,自己来应聘保安工作,好容易被录取了,却分配到一份打杂的工作。在他的印象当中,那些在企业做打杂工作的,不都是四十岁以上没文化的大妈么?他好歹也有高中毕业的文凭,又是个不到三十岁的大小伙子。让他整天拿着拖把扫帚在公司总部大楼里拖地搞卫生,这这真是

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