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工作比想?象中的要琐碎。

许是清明节假期刚过，酒店的人?流相对?稳定?，但五一的预订单却飞涨。

徐荼一整天的时间?，都是在看?着玲姐处理各种投诉事件，看?着田若雨和moko处理各种订单中度过的。

她在观察中对?比幔京酒店和海城曼甯在这方面的差距。

很大。

幔京是老牌酒店，现?在所用的pms系统还是五年前做的升级，虽然依旧可以使用，但明显效率已?经不足以满足大量人?员涌进时的需求。

前厅经理的精神面貌也有非常大的差距。

rosy虽然并未处理具体的事务，但她几乎大半天的时间?都出现?在前台或是行政走廊。

优雅、利落、高效，仅从一个?人?身上就能反映出整个?酒店的气质。

而幔京目前的前台经理已?经超过四十五岁，最近一段时间?困束于?家庭事务中，眼神中的疲态尽显，没有了从前的那份飒爽。

招人?和培养人?，才是最难的。

以至于?已?经到?达了交班的时间?，徐荼也还在研究opera。

考虑着引入新系统的成?本和培训方式。

还是田若雨走过来，一把架住了她的胳膊，“快走，下班不积极，思想?有问题，你刚上班第一天卷很正常，等你上两?个?大夜，你就再也不想?多在这个?台子?里呆一秒了。”

徐荼硬生生的被她架着，不到?五点就抵达了火锅店。

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