尽管这次没有隐藏食谱，不过系统的任务，本身就是“指引”。

她有种预感，这个连环任务，恐怕和她刚才那个“做大做强”的想法有关。

她本身就有这个念头，系统又发布了任务，自然是立刻把这件事提上日程。

若是要开启零售线，光靠她一个人肯定是不够的。

至于后厨班子，他们现在就已经够忙了，裴宴也不准备进一步压榨他们。

这样一来，就得招新人。

目前零售的都是糕点零嘴，招点心师傅就已经足够。

第二天就让吕经理和人事——南金玉人员流动很少，人事相关工作都是财务部兼任——在在招聘网站上发了广告。

裴宴给出的薪资福利非常优渥，简历如纸片般刮来，吕经理和财务部先筛了一波，裴宴又亲自面试并让他们现场试做了一下，最后留下两人。

是曾经在燕京本地一个连锁糕点店工作的师徒两人，四十多岁的老张和他徒弟，二十多的年轻姑娘小豆。

只要通过实习期，就能获得原来两倍的工资，老张和小豆都跟天上掉馅饼似的，签完合同和针对后厨其他食谱的保密协议，踏入后厨，还觉得晕乎乎的。

小豆：“师父，咱这是发达啦？”

老张：“要发达也得通过实习期才发达，这种高级餐厅的活，不好干的。”

一踏进去，小豆就切实感受到什么叫“不好干”。

新老板说要培训他们，让他们六点来。做糕点生意的，这个点不算早，他们自然不会有什么怨言。

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