梁欣刚转身，宋芝华就叫住她，凑到她耳边小声道，“春天教育在那头，我们正对面的位置。”

两人很有默契地对视一眼，便继续各忙各的。

梁欣围着人才市场走了一圈，除了工厂招普通工人外，还有车险、人险招聘业务员，酒店、餐饮等招一些服务员，基本上放眼望去，百分七十都是销售岗位，剩下的两成是储备干部，只有少量的公司会放一下前台、文员、销售助理之类的文职岗位出来。基本待遇都不高，甚至有一些企业还会明目张胆地说，等过了试用期才会给员工购买五险。

这样对比下来，乘风教育的待遇算是佼佼者了。既然如此，梁欣觉得招聘的门槛就不能轻易降低了。

她轻松的心态，才保持了没有两分钟，便被春天日语给打破了。

无责底薪三千，新人保护期三个月可额外享受补贴两千，另外有全勤和开单奖励，提成10%～20%，金额随业绩阶梯上不封底。如果有三年从业经验的员工，底薪加五百，若带过二十人以上团队，可以直接应聘管理岗位，底薪五千起，可享受年底分红。

梁欣有点蒙，这样的薪水放在一线城市自然不算什么，可放在三、四线的陵城来说，是高的有些离谱了。她用手机拍了一张照片，准备发给韩非看看，而后转身时，却被人拦下来。

“梁总监，好久不见啊。”任飞单手插兜，不怀好意地笑。

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