而她的账号权限仅次于韩非，不仅能看销售数据，还能查人员变动。

本月截至今日，销售部共有15人离职，目前还有87人在职。

一部经理张超，带领一到三组，负责声乐和其他小课程。离职了一个组长，四个组员。

二部经理空缺，带领四到七组，负责日语课程。离职了一个经理，两个组长，七个组员。

三部经理连小小，带领八到十组，负责韩语课程。这个小团队看上去人员最稳定，只有两人离职。

梁欣认为，针对网销为主电销为辅的行业来说，员工离职率高是一件很正常的事情，但管理层同时离职多人就明显不正常了。

这样看来，从某种角度上来说，前销售总监任飞也算得上是个御下有方的人。

不知不觉，时间过去两个小时。梁欣一边浏览一边记录，很快就写满了几页纸。而且有四五个被圈起来的名字，格外显眼。

梁欣认为自己当下要做的是，一面安抚人心、稳住业绩，一面不动声色地把那些身在曹营心在汉的人找出来。想要破局，最快的办法就是重新洗牌，所以那些空缺职位，就是梁欣手里的第一组牌。

铃声响起，是一个陌生号码打来的。

梁欣接起来，轻轻喂了一声，“您好？”

“梁总监，忙完了吗？”是韩非温润的声音。

“嗯，数据看完了。”

“那十分钟后，上来开会。”

“好。”

梁欣将号码存下来，打上“乘风韩总”的备注。然后推开办公室的门，快步走向洗手间，不过她经过走廊时，明显感觉到了大家说话的声音变小了。

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