刚才还精神抖擞滔滔不绝说个不停，怎么没一会儿就又要充电了？不是刚充过一次电吗？电池也太不经用了些。

估计就是因为小脑袋瓜子里装满了奇奇怪怪的问题和想法才如此消耗能量的。

应届生调查自然也是包括温蕊的，人事部对外宣称是匿名实际上是谁填的一清二楚，倒不是为了从根本解决提出问题的人，而是精准到个人能够发现的问题会更多些。

梁在川划到了温蕊的那一页。

【食堂不好吃，没几个菜，排队时间还长】

【加班多，年假没时间用，建议设置公司成立纪念日，总裁生日之类的假期好相应国家促进内需的号召，不放假怎么去消费？】

【坚决抵制部门团建！！！！大周末的大家都要睡觉，非要搞的话请在工作日搞，举双手双脚赞同】

【涨工资！涨工资！涨工资！涨工资！涨工资！涨工资！涨工资！】

毫无保留一五一十全盘托出，应该是对“匿名”二字深信不疑了。

公司成立纪念日就算了，总裁生日也要放假是不是太贪心了些？

该是有多讨厌团建才加了这么多感叹号。

涨工资就更不用说了，那种迫切的心情任谁都能感受到。

天盛科技对于员工的资料管理是一体化的，梁在川脸上浮着笑意，又把她在各种企业文化，团队建设，新人研修上填写的关联资料都看了一遍，还真是处处都是惊喜。

【梦想：成为一只吃了睡睡了吃，什么都不用想只负责可爱的猫猫】

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