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第53章

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周茉仔细观察经理的反应,继续往下说:“最后,c 这个事情算是一个警醒,您这边也可以看下制单到出库的 sop标准作业流程,指将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用于指导和规范日常的工作。还能不能继续加强和完善,帮助仓储工作流程的改进。我这边秉着公正的原则,也会和其他员工聊一聊,看看 c 到底有没有特别关照 b。”

“如果其他员工都说有,那 c 这事也不是原则性问题,组长可以过几天和稍微提点 c 一下,让他知道有这个事情,当然了,不能提是 a 和上级反映这种事情。因为如果由我这边出面和 c 沟通,性质就不一样了。”

“如果其他员工都没有提到 c 的事情,那肯定是 a 这个员工心态失衡了。”

“目前的话咱们先让两位同事回去上班,告诉他们,我这边承诺会给他们一个处理结果,这样也不会耽误部门的工作进度,影响大家下班。”

“哥,您看下这个处理方案您这边满意不?”

部门这边听到完善 sop 的时候立刻皱起了眉头,这么多年的老同事了,周茉甚至都能惟妙惟俏地模仿他的语气,他们的 sop 能有什么问题?

但 618 大家都忙得焦头烂额,他还指望着周茉去处理这个烂摊子,就生生地把多余的话咽下去了:“那就交给你了。”

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