苏沐并不矫情，冷成礼对他的帮助也不是一次两次了，只是谈话间，他发现这个叫司力行的对他的几个公司了解的太透彻了。

司力行在跟苏沐沟通的时候，着重提及了‘沐礼文化传媒’，甚至还对公司未来五年的发展做了个系统的规划方案。

苏沐看着对方递过来的文件，刚开始看还一脸迷茫，但看到后边的时候，整个人的表情都变了，真是坐在沙发上腰板都挺直了。

苏沐生意之所以能一点点做大，自然是不缺乏能力的，甚至还以此为傲。

但是就这么一份简简单单的方案，他却看出了自己与司力行的差距。

系统化的管理头脑，独到又长远的眼光和格局，对方属于又有天赋又有才华那一挂的。

司力行：“苏老板，您当初创建这个公司，真的很有眼光，但是‘沐礼’的未来远不止于此，它能发展的更好，经营的好的话，它带来的效益甚至比‘先跃卓成’更高。”

如果这话放在两人刚见面的时候说，苏沐可能会觉得对方在夸夸其谈，毕竟先跃现在就是他的钱袋子。

可是刚刚看了司力行给他的方案规划之后，他就明白，司力行并不是在胡说。

“还有您创建的游戏战队，经营管理也有问题。”

司力行见苏沐真的有认真考虑他说的话之后，便继续下一个话题。

苏沐顿了一下，然后接话：“我知道你的意思，不过这个游戏战队我并不用来盈利，所以——”

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