【日兔:比如七号房的幼鸟,它不爱动无法互动,但不怕人触碰,绒毛手感好,在房间里加张桌椅,参考“自习室”的方式,提供安静的环境,顾客一边rua幼鸟,一边学习,也很不错】
没办法,萌宠数量不多,初声晚只能从房间上下手。
学习房,互动房,娱乐房,游戏房……
等这些差不多有点样子了,便能上新菜单,增加盈利方式,甜品小吃冰淇淋等,也需要考虑招聘员工。
知道初声晚的想法后,池先生盘腿坐着,表情严肃地轻咬手指。
之所以把乐园设计成多房间的样式,不过是为了一宠一间,与其说是萌宠乐园,倒不如说是大型宿舍收留所。
原来和人类接触,这么麻烦的吗?
【池先生:按你说的来就行,钱不用担心(亲切喝茶.jpg)】
赚不赚钱无所谓,反正他有钱。
————
有了人傻钱多啊不,是全身心支持管理员工作的贴心负责人,初声晚置办物资不要太轻松。
试问谁不想要个认可能力,不要求反复修改方案,一遍过的上司呢。
不挑毛病,不占用多余时间,不在店时刻监督,不指使人,不打压不画饼……
给人成长和发挥的空间,能够接受创新。
初声晚愿称池先生为梦中上司。
她用资金零零碎碎买了些小物件,用来装饰布置房间。
购物是件容易上头的事情,等初声晚回过神来,都快到下班时间了。
轻松地一天工作即将结束。
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