这年头的大学生,一个个走上工作岗位,是立马就能适应工作的人。都有真才实学的。
这些管理方案也不着急拿出来,因为要期末了,苏楠给的时间也比较长,暑假交付就行了。
苏楠这边忙着考试的时候,安阳服装厂那边很不好过。
连续两个月发工资,都是用衣服抵账。工人们实在受不了这个憋屈了。
这不是对厂里是否忠诚的问题了,这是要吃不了饭了。
而且厂里一直说会好起来的,马上就要好起来了,但是作为工人,厂里效益好不好,他们是清楚的。
车间里面现在活越来越少了,厂里怎么可能好起来呢?
工人们觉得不对劲儿了,渐渐的讨论这个事儿的人越来越多,自然也就闹腾起来了。
他们先是在服装厂闹。然后发现领导只会打太极之后,就开始在厂门口拉横幅了。
许厂长焦头烂额。
他本以为赔偿了那些加盟商,工人这边好处理,等后面有了效益了,一切都能恢复正常。
结果完全不是那么回事儿啊。
加盟商是打发了,但是效益却没法恢复了。因为得罪了那么多渠道。新仇旧恨的,人家对他这边的货挑三拣四的,也不要了。
导致现在服装厂竟然效益越来越低了。除了外省个别的百货还收他们的一点服装之外,竟然没别的销售渠道了。
于是原本只打算一个月用服装抵债的服装厂,现在不得不继续这么干。
开始还是加盟商的那批衣服抵债。现在则是连积压在仓库里面的老款都拿出来了。
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