当初要是不把人挤走,不是什么事情都没有了吗?
不过当着厂长的面也不好提过去的事情。
许厂长现在也是想弥补自己过去的错误决策, 所以也是想赶紧把这个错漏补回来。
苏楠提的这个事情, 他也了解过了, 是可以操作的。然后苏楠也不是要分单位本身的股份, 而是另外开一个小单位,相当于是分□□么对单位来说相当于是没影响。
而且苏楠说得也对, 到时候分公司赚钱了, 自然也是单位赚钱。
虽然他最近满意的结果还是苏楠回到设计部里面来, 然后好好为单位搞好设计,让单位赚钱。但是他也明白,这都是白想的。人还是要立足于实际,在实际的基础上面找到更好的办法。
“这件事我们要早做决定,争取利益最大化,可不要等苏楠得奖这个风头过了再决定,那样利益就变小了。”
副厂长们没有什么想法,但是商量之后决定苏楠那个分厂的规模不能大,要限定人数。不要到时候超过了总厂。人数越少越好。
于是苏楠下午就接到了服装厂的电话。现在许厂长比她更着急,恨不得赶紧把事情定下来,横幅拉起来。
苏楠道,“这会不会太赶了?”
“工作就是要讲究效率,拖拖拉拉做什么,你这边直接过来,我们先把这个协议给签了,后面细节的事情再谈也是可以的。”
许厂长现在要的就是这个名分。
苏楠一想,行啊,她也担心过了这个风头,那边又有什么想法的。
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