“咱们每个月的收入是靠底薪吗？”

宋洋笑着反问道。

“当然不是！1.5倍和2倍的加班工资才是大头，节假日更是给出3倍的加班费，你们不会以为特拉斯也会这么做吧？”

宋洋不等众人开口，便直接高声说出了答案。

周围的同事纷纷点头，感觉很有道理，在制造业和电子厂，收入可不能仅靠底薪啊。

“老大，你读书多，那你给我们说说，到底是特拉斯工厂的待遇好还是咱们超级工厂的福利高？”

“是啊是啊！”

“洋哥，特拉斯包吃包住吗？”

同一个生产组的操作工，笑嘻嘻地凑了过来。

“你们可别忘了，特拉斯的第二大股东是山海集团，马丝克的薪酬计划都得大老板点头才能施行。

所以，我们目前的薪资待遇和福利体系并不会输给特拉斯，我好好给你们掰清楚。”

宋洋微微一笑，内部消息还是林总开会告诉他的，目的就是让主管级别以上的人，安抚好下属的情绪。

“第一、咱们先看底薪，超级工厂每天8小时，但工作时长只有7个小时，另外一个小时是休息时间，每个月的工作日是21.75天，用4880元华币的基本工资计算，时薪是32元；

特拉斯每天工作时长11.5个小时，底薪7200元，每小时的收入是36.8元，但特拉斯每个月的加班时长最高不能超过36个小时，想靠加班费赚钱的兄弟，可以熄了这方面的心思。”

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