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Chapter5 岁月如歌(4)

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回去慕尼黑后,工作又重新上了轨道。

大家为了九月的目标任务,都在尽力的在自己的岗位上努力,但在经过了一次又一次的企划,大家的分工也越发鲜明,忙碌归忙碌,却在也不会有忙到没日没夜的生活了。

电商平台的企划是在今年正式开始筹备,有一个团队负责进行这方面的运行,并由组长定时与言寒开会、匯报进度,每件事情都在按表操课,没有一点怠慢。

美编、网设、后台管理......等等,都是为了电商平台而聘请的员工;但身为主管的组长并没有这么容易训练,一开始是由顏暖兼任设计师与管理组长的身分,就连现在都八月初了,偶尔也需要她去协助。

每一个產品都有目标受眾,c&w所要在电商平台推出的產品并不是与主牌相向的、主打高单价的產品,而是在同样的理念基准之下,推出不同风格、受眾的品牌。

顏暖每天的工作量其实不多,每一季的珠宝系列其实很固定,负责这方面的在品牌里只有以她为首的团队,虽然少少的五个人,但新品总能让大家满意,也已经懂得如何在基底之下融入创意,让新品不会让人觉得了无新意。

不过,她虽然总称自己只是一名珠宝设计师,但其实在品牌发布会之后,顏暖就已经升格为珠宝设计总监。而整个公司也就只有三个人能冠上「总监」的名号,除了创办人言寒,就只有她跟另一个设计师mark了。

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