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下午四点，宏达公司人事劳动科办事员胡彦丽来到了工程技术科，手上一个蓝色布面夹子，腰间皮带上有一大一小两个盒子，大的盒子装着傻瓜相机，这是她的爱好，无论走到哪里，见到新奇的物体，就要拿出来闪两下。小盒子里面是刚拿到手的新款翻盖手机。

每个季度，各科室都要报送劳保用品计划书，这项工作原来是谭志达管着，最近他经常外出，一些工作总是被耽误，导致几个部门提了意见。

针对这一问题，谭志达召开科室会，当面宣布，劳保用品审定发放这项工作分给胡彦丽，又作出交代，填报好的表要送他审阅签字后，才能通知各单位到材料供应科去领取。

很简单的事，也被他弄得这样复杂，胡彦丽觉得这是个问题，她决定下来调研一下，完善数据，然后提一条利于公司管理的建议，把中间的层序减掉一些，特别是工程上，他们的工作很辛苦，我们为什么就不能上门服务一下，把东西给送上门去？

见到苏怀安，胡彦丽把来意说了：“我们工作有做得不周到地方，还望许主任多多指出。”

苏怀安很高兴，说：“哪里哪里，难得有你们管理层的人下来，对我们基层进行面对面指导，我们十分高兴，我代表工程科全体员工表示欢迎。”

胡彦丽问他要具体意见。苏怀安就说：“刚才你说的我们都赞成，而且你现在已经亲自在动手操作了，对此我们没什么意见。”

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