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“赵院长在医院和不在医院,天华医院完全是两个样子!赵院长不在,大家都死气沉沉的,高书记动不动就开会,防贼似的,天天在科室抓考勤,像是保安队长一样。”
急诊外科的护士等高斌带着人查完房之后,一边给病人换药,一边跟同班的搭档抽空聊几句。
关于清晨的迟到,大部分单位都会有类似的现象,医生的工作无法做到朝九晚五,定时定点,经常一个电话就得屁颠颠地加班,没有加班费,还得面临各种压力,所以赵原对考勤不做严格要求,只要别耽搁了日常工作,将手上的患者治疗好,迟到早退或者不在岗,都是可以包容的。
有时候赵原亲眼看到医生姗姗来迟,也会装作看不见。
遇到比自己年龄大的医生或者护士,甚至还会故意开玩笑,“迟到了哦,主任已经进办公室,等着被罚绩效吧!”
幸灾乐祸的样子,没有一点院长的觉悟,让人哭笑不得。
但高斌不一样,站在窗口,扒拉个窗帘的缝隙盯着,记在小本子上,等合适的时候,就丢到科室主任那里,什么话都不说,年底的绩效肯定会有影响。
科室主任知道高斌的德性,但没办法,谁让高斌已经得到赵院长的信任呢?
这家伙很聪明,业务上的事情从来不过问,就抓这些鸡毛蒜皮的小事情。
这种人绝不跟你上纲上线,但时不时会恶心你一下,你又不好意思跟他撕破脸,还得给他几分薄面。
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