：“你下去吧，这事我自有判断。”

顾冉便下去了。

※

很快，行政部的小妹来她这，向她传达了谢总的惩处指令。

因为属于大错，不仅全公司通报批评，更扣绩效20分，罚款两千。

顾冉看到处罚单时，脑袋嗡地一响。

公司每年年终奖按照绩效的分数来发，绩效分数不达到合格线的话，年终奖只能发一半，甚至更低。

顾冉前段时间被谢豫折磨，绩效三天两头的扣分，一百分制的绩效已经扣到了七十多，如今这一下扣了二十……只剩五十分多分了！不及格！

这意味着一半的年终奖没有了！几万块钱没有了！！

顾冉差点就从桌子上窜起来！

她错了她认错，要罚她她也认，但这么个罚法还要人活吗？

想她累死累活留在公司，扛着那么大压力，不就是为了年终奖那些钱可以给顾老豆做续命费！！

然而现在要扣她几万块！几万块！等于她半年累死累活都白干了！

她再忍不住，脸都气变了色，跳下凳子，拿着惩处单就要去总经理办公室讨说法！

可销售部的一群人按住了她。

“老大，淡定淡定！我知道你现在很生气，但你越是气头上越不能找他，万一跟上头起冲突，咱碰他，那不是鸡蛋碰石头？到时候讨不了好还要吃亏啊！”

“是啊，老大，也许谢总也是一时之气，毕竟他来的第一个月，咱就出这么大的纰漏，有气也是应该的，等他消了这个气，你再去说说好话求求情……没准这个惩罚就收回了！”

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