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1533 理念之争

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“这么说,我还得在特区待一个月啊。”江华笑着说:“算不算因小失大啊。”

“当然不算。”领导笑着说:“要是有人乐意管我一个月的饭,我肯定愿意留下来,请假都可以,我每年还有不少假期休不完了,更何况你这种完全不需要请假的甩手大爷,能白吃白喝,干嘛不吃啊?”

老任笑着说:“我就比不得江总潇洒了,心里总是惦记很多事儿,工作放不下来,一天不来公司吧,总觉得身里空荡荡的。”

“天生的劳碌命。”江华哈哈大笑:“你得跟我好好学学,做企业的老板,有时候你不能操心太多,因为比你有能力的人太多太多了,得给他们发挥的空间,这样会有意想不到的效果。”

“我的心态不如你。”老任摆摆手:“这也是为什么,你的华兴集团能做到多样化经营,还每一样都做的那么大,我们只能在通讯领域下苦力,比不了啊。”

“我听说你们的床垫文化特出名。”江华开口问道:“我是不提倡这样加班的,工员工们赚你的工资不是把命卖给你的,长时间加班对员工的身体肯定不好。”

“我的看法正好跟你相反。”老任倔强的说:“正是干事业的大好年纪,此时不拼搏,还等到什么时候,难道等到老大徒伤悲吗?”

“你要知道,绝大部分员工出来只是为了赚钱、养家糊口的,所谓的拼搏,所谓的干事业,其实是你老板的事业。”江华不同意这个看法:“我们不能要求别人为了自己的事业而去拼命,我感觉特别的自私。”

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