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看到新出现的这两个系统选择，胡强突然冷静下来。

选择一看起来最痛快，但这样一来，铁定会得罪死万主管。

一旦得罪死万主管，她不光会对付自己，还会跟着对付整个迫事部。

原因很简单，万主管是铁了心要让迫事部不能拿奖，不可能只因为自己骂她一次就改变主意。

到时候，万主管不止会对付自己，甚至连整个迫事部都会跟着遭殃。

因为万主管是人事，如果想找茬，可以随便找个理由，扣整个迫事部的绩效。

毕竟万主管之前已经说了“刷单”这个词，这是明显的威胁跟借口。

如果自己死揪着这事儿不放，估计万主管就会在刷单作弊上做文章。

可对方只说没打卡，说是基础绩效没达标，因而失去了参赛资格，这就……

等等，问题就在这！

万主管明明可以用作弊这个事儿，启动内部调查机制，去整死自己以及迫事部。

干嘛万主管非要放过大问题，只选了个没打卡这个小问题入手？

是因为这样做更容易？还是……

瞬间，胡强灵光一闪，全都想明白了。

根本不是董事长看出作弊问题，觉得不满意。

要是那样的话，万主管不可能这么轻松放过自己。

也不是万主管看他不顺眼想要找茬。

真要是要拿作弊这事儿整自己，她同样不会这么轻松放过自己。

因此，应该是上面有人给万主管施压，不想把这个奖给迫事部！

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