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第十四章 2002年 目标代理10个项目

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2001年年末,秦风的三个项目上马,房子营销公司团队突破30人,从策划、销售、设计全部都有骨干力量加入,下一步想更快的突破项目,就需要秦风去和协会的几个伙伴谈合作事宜,秦风有能力收购一两个公司,让他们来做秦风的副手,这样接盘速度会加快,公司收益加快,进入开发市场更快。

秦风和风华正茂的王济同聊的比较多,老王只有一个代理项目,马上结案了,下一步还不知道从哪里拿项目,所以秦风要和老王动之以情、晓之以理的去拿下他以及他公司的员工。

王济同确实处于尴尬的境地,秦风和他的聊天倒是让他顿时有了组织的感觉,但同时老王也是很佩服秦风的胆量和勇气,最佩服的就是秦风超人一等的眼光,每个项目都很精准,也操盘很成功,这说明秦风在做事的时候是考虑细节的人,跟着这样的老板起码在未来的房地产市场上有一定的竞争力。

老王和风华正茂的几个员工开了个会,沟通了下秦风的房子营销策划招揽他们的事情,风华正茂的几个人顿时很高兴,他们在圈内都知道房子营销的福利待遇、佣金待遇在济城是有名的好,又从来不拖欠工资,是几号发放就是几号发放,听说是秦总特地要求的,如果财务不能按时发放工资立马开除。

跟着这样的老板谁不放心呢,秦风也放心收购风华正茂的原因是2005年之前的营销代理公司都可以收购,尤其是济城本地的,秦风心里有数,这个时候的人都很单纯,大家工作就是为了赚钱,还没有攀比意思,到房地产的后期都是攀比,那个时候再收购就要考虑整个公司层面的问题。

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