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她被HR当成KPI了……

之前去ART猎头工作室的时候，她也有听周围的同事说过，一些公司为了拿绩效，会有一些HR故意邀请很多人过来面试，随便问两句，就让人家回去等着。

但因为她是导师推荐去ART的，所以直接避免了投简历的事情。

这一次，是她第一次投简历找工作。

可这刚开始，就上了当。

她想到了路向北之前说的话，手放在口袋里，直接打开了录音机的快捷键。

有些时候，不怕一万，就怕万一。

“贵公司只问一些姓名，年龄，让填三张表格，其他的一个也不问，请问你们是已经有确定的人选了，还是说你们把我当成你们的KPI了？”

被指中了心事，HR的脸上有着恼羞成怒。

“这位柳小姐，就你这在ART工作室待了半年，一个案子都没有做成功，就足以说明你是个废物，我们邀请你当KPI，那也是给你脸了！”

听着她的话，柳湘南深呼吸了一口气，问着。

“按照你这么说，一个案子都没有做成功就是废物的话，那请问这位尊贵的HR，你在这家公司工作多少年了？你现在是普通HR，还是HR们的领导？你从这些面试者里，挑到了多少个金牌猎头？

你既然这么聪明厉害，为什么要刷KPI？是嫌弃你的工资太低，所以想要通过大量溜人来增加你的荷包吗？还是你收了对家猎头工作室的钱财，故意把优秀的面试者往外推？还有你刷KPI你老板知道吗？”

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