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从茶餐厅出来，秦浩并没有回家，而是开车来到公司。

此时业务还没开展起来，公司目前还只有二十来人，不过招聘一直没停，秦浩刚到公司人事主管就拿着几份简历跟着进了办公室。

秦浩拿着简历翻了翻，翻到最后一份简历忽然停了下来。

“这个方婷的简历上没有相关从业经验，为什么可以通过初试？”

人事主管连忙解释：“虽然她没有工作经验，但是精通英日两门外语，很适合外联的岗位。”

此时电器领域的核心技术，都掌握在国外企业手里，要想在内地建工厂，就必须先购买技术授权跟生产线，其中日本企业的技术是绕不过去的，一方面80年代日本企业在家电领域的技术确实牛逼，一方面欧美等国的企业要价更高，而且经常在后续的技术迭代中狮子大开口，就比如汽车，明明只是一个小改款，发动机、变速箱、底盘结构都没有变化，人家就是要收你一大笔改款费用，这些成本最后都会平摊在消费者身上，80年代二十万一台桑坦纳，这玩意放在三十年后，狗都不会买。

当然日本企业也好不到哪里去，该有的傲慢一点没少，但日本企业有点好处就是拿了钱真干事，至少在售后方面还是有保障的。

公司已经跟多家欧美企业跟日本企业提出了合作意向，就目前来看日本企业最积极，报价最低，不出意外的话，秦浩大概率会选择跟日本企业合作，这就需要一个懂日语的外联跟日本企业保持沟通，总不能什么事都让他这个当老板来干吧？

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