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第九十章 公司未来发展方案(3/3)

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96年4月中旬。

梁红玉来到了姑苏市,苏明哲带着陈晓芳、卢有光给她接风洗尘。

这个公司未来高管,神色有些疲倦,看样子让她从鹏城离开,还是花费了不少心力。

苏明哲也不知道,这位大美女究竟带了几分诚意过来。

但是目前公司确实陷入困境,自己和卢有光两个人,快要支撑不住了。

梁红玉和陈晓芳一样,都是海龟,能力不弱。

她加盟天龙食品以后,苏明哲和卢有光本来想让她暂时留守公司,结果她主动提出,要负责营运这一块。

苏明哲和卢有光思考了一下,也就同意了。

随后,在苏明哲和卢有光的支持下,梁红玉先是考察了一下目前公司运转机制,随后就开始大刀阔斧的改Ge起来。

之前,苏明哲和卢有光搭建的草台班子,几乎是被梁红玉一手推翻。

其他员工和基层管理人员,都是各种反映,表示接受不了新规定,闹了几次事。

但是梁红玉拿出了这些人多报销、私拿回扣等证据,直接就把这些人炒掉了。

去掉了这些拖后腿,趴在公司身上吸血的毒瘤,公司发展开始迅猛起来。

五月份。

销售额增长到了一千万,纯利润首次突破了十万。

这种情况,是在没有继续扩大生产规模的情况下,依靠着原来销售、生产成本,拿到的最好数据。

“老板,这梁总是真有本事,不愧是从鹏城过来的人物,我是真服了。”

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