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前两位获得10万年终奖的，一个是总经理徐雷，另一个是铜城区经理李灿。

对他们能够获奖，方辰给出了解释。

徐雷在担任总经理后，先后在金城市还有长安市扩张了近50家门店。

很多门店都是他从选址到开业一手抓起来的，为公司的建设立下了汗马功劳，这个奖金他当然有一份。

李灿在过去的一年中，勤勤恳恳把铜城区十家门店管理地井然有序，而且她还兼任培训部的经理，是公司里面业务最忙，加班最多的人之一，她当然也有一份。

这两人在公司的地位都不低，属于高级管理层，对公司有重大影响，能拿10万年终奖，也没有人能说出反对的意见。

但是第三个人能拿到10万块钱，确实所有人没有想到的。

她叫李萍，只是金城一家门店的店长。

她之所以能够拿这份年终奖，是因为她的门店从建成以后，在过去的五个月内，每个月都是金城市营业冠军，同时她本人也多次在月度评比中获得最佳店长的荣誉称号。

在颁奖的同时，方辰说：“李姐，安宁区区域经理的位置一直还空缺着，明天在人事部分办理手续，以后你就是安宁区的区域经理了。”

又是升官又是发财，这么好的事怎么落不到我头上？

很快，失望的人们又重新高兴起来，因为接下来会公布6个5万元年终奖的名单。

要是五万元也没有你，也不用着急，两万和一万的年终奖名额还有几十个，只要是团队中的积极分子，肯定不会落下。

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