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值得一提的是，在完成了对街电的收购之后，由于代持股份的缘故，周东升无疑是实现了对街电的绝对控股，并且拥有着绝对话语权。

再加上王校长本身就是位列东升集团董事会的股东之一，因此将街电视为东升集团绝对控股的子公司，无疑是理所当然的事情。

因此在重新组建了街电的管理层之后，周东升也是顺理成章将这块摊子交给了张晓光分管，就突出一个能者多劳，资本家看了都得流泪。

周东升也不得不感慨，人到用时方恨少呀，随着集团的发展，这手里能用的得力干将确实是捉襟见肘。

毕竟人才储备这种涉及到底蕴的版块，无疑是需要用时间去沉淀的，而对于在短时间内异军突起的周东升来说，这无疑就是他的一大短板。

好在整个东升集团的绝大多数业务，都正处于快速增长阶段，享受着高速发展带来的庞大红利之时，这些问题也会随之被掩盖在红利之下。

同时，也有足够的时间让周东升去慢慢做调整，尤其是雄厚的资本积累，已经让周东升有了充足的试错成本。

人手不够就招，招不到就让猎头去挖，挖不动就用钱砸，再不济还能开出股权激励的诱惑……

如此一套朴实无华的连招，倘若还打不动对方，那周东升只能够双手一摊，无奈表示：行，你清高，你了不起！

从某种程度上来看，只要周东升这个掌舵者不是铁了心作死，想要把东升集团这艘船开到沟里去，那无疑也是一件十分具有挑战性的事情。

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