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武汉。

赤兔科技临时公司。

李丘泽略显疲惫地返回办公室，刚刚结束完一场会议，主要讨论是从漂亮国硅谷挖回一支科研团队。

这支团队里有几名中国人，但更多的还是美裔或者美裔华侨，他们本身组建了一家小公司，在新能源某个核心领域有着先进研发经验。

李丘泽已经派人去了漂亮国进行接触，想要用高薪挖回一两个人容易,但他想要的却是整支团队，所以遇到了很多阻碍，不仅仅是钱的事情。

必须得承认的是，这年头我国在新能源汽车领域的研发近乎空白，人才难觅，好的人才很多都流失到国外,比如特斯拉,成立于2003年，去年第三款产品modelx已经上市预售,预计明年，也就是2015年交付。

当然，这与国内的汽车市场环境有很大关系。

毕竟这年头，国产汽车品牌才将将有崛起之势，汽车制造商一门心思埋头在传统原油车的研发领域，想要奋力赶超国外品牌，节奏和精力都没有达到进军新能源汽车领域的程度，就是思想认识上也没达到。

网罗人才是个老大难，他为此付出了很大精力。

目前公司也招聘到一些人，但凡涉及到技术方面的人才，基本都是他亲自面试的。

这是一件国内还没有人做过的事情，一个从无到有的过程，想要将这个人才架构搭建起来，那真不是一般的困难。

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