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每逢年终，不见得是做生意的好时机，但绝对是物色店面的好档口。

生意这个行当，起起落落很正常，年底一轧账，自然是有人欢喜有人忧，赚到钱的且不提,利薄的那种，看着账本心惊胆战，想着又熬过了一年；亏空的那种，一看这烂账，这生意还做个毛啊，关门！

趁着这个档口,李丘泽将十四位区域经理全部召回,打算给他们开个会，同时也是让他们有些人互相认识一下，方便以后工作交流。

毕竟总有些人干得好，有些人稍弱一些。

公司行政楼四楼最大的会议室里，此时很是热闹，大家互相打着招呼、交换联系方式、沟通工作经验，气氛很不错。

随着门口一行人入场，大家赶紧收声，各自回到座位上坐好。

这一行自然就是以李丘泽为首的公司高管层。

李丘泽进门时目光扫视而过，很容易注意到低眉顺眼坐在椭圆形会议桌末端的孟沙，四目相对，又一触即分。

可有些事避也是避不开的，今天会议的第一个内容，便是对优秀区域经理予以嘉奖，虽然年终奖每个人都不会少，但这次发的却是额外的奖励。

大红包。

李丘泽一直认为一家企业想要调动员工积极性，就不能脱离激励措施。所以给员工发奖金，向来很大方。

他就是要让其他人羡慕,羡慕到眼红。

而目前公司十四个地区内，业绩做得最好的，就是南京区域，或许有奶茶妹妹的人气加成吧，但这并不能忽略掉管理者的功劳，再说奶茶妹妹现在是整个品牌的代言人，各家店都受其益。

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