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讨论完泰机电的问题,张硕拿目光看向人资总监伍佘元。
后者会意。
伴随着七月新一批的新员工陆续就位,萌芽控股人才中心,已经将下一阶段的工作目标,瞄准了即将到来的秋招,为新一年的招聘工作布局。
今天的碰头会,其实主要就是讨论秋招计划。
正式讨论之前,按照惯例,先由人资总监伍佘元,先就萌芽控股目前的人力资源情况,做了一个简单的介绍:“截止目前,萌芽控股及旗下子公司,合计拥有员工59.5万余人。”
仅在七月入职的,就有超过七万名新员工。
可见萌芽招人力度之大。
就这,都还只是通过校招,招进来的应届大学生,还不包括常年社招的快递小哥,外卖小哥,网约车司机,电子厂、芯片工厂以及汽车工厂等产业工人。
要知道,社招员工在萌芽体系当中,才是占据多数。
“这其中,萌芽控股拥有7万名员工,包括沃土研究院旗下的4.2万名研究员,以及海外事业部旗下的2.5万名海外雇员。”
萌芽总部实际只有三千员工。
就这,都还包括萌芽投资、春苗基金等分支机构的员工。
已经算是十分克制的了。
“互联网业务板块,青禾集团拥有3.5万名员工,拼夕夕集团拥有12.7万名员工,青橙集团拥有11.5万名员工。薇众集团拥有0.3万名员工。”
该板块中,拼夕夕集团拥有员工数量最多,青橙集团次之。
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