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“你的意思是,调孙茜去骄阳控股担任财务总监?”
蒋悦也是反应迅速。
无论是滨海人去香江上班,还是香江人来滨海上班,其实都是一种常态,只是增加了每天通关的流程。
“怎么样,你觉得可行吗?”
这样既解决了骄阳控股的问题,也变相解决了孙茜的问题。
将孙茜“发配”到香江,也算是一种不大不小的惩戒,就不用再取消孙茜的年终奖了,算是给孙茜保留了一丝颜面。
人不能在公司丢两次大脸。
真要按蒋悦说的取消年终奖,张硕很担心孙茜会辞职。
财务总监可是企业非常关键的位置,掌握着公司很多秘密,轻易不会换人,而一旦换人,势必就会引发一轮动荡。
这是张硕不愿意看到的。
“可以。”
蒋悦也不得不承认,张硕的处置手段属实更加的高明。
“那就这么定了。”
人资总监伍佘元没在,人事调整,张硕跟蒋悦就能定了。
“孙茜走了,谁来接替她在青鸟互娱的位置?”
青鸟互娱这次本来就被打板子了,当然不可能说,让青鸟互娱现在的财务部经理升任财务总监。
蒋悦既然这么问,意思就很明显,青鸟互娱财务部经理不仅不能升职,甚至都不可能让他主持工作。
所以才要重新安排一位财务总监。
“这次年度审计,青禾科技问题最少,就让青禾科技的财务部经理升任青鸟互娱财务总监。青禾科技财务部副经理,升任财务部经理。”
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