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京都，国内数得上号的视频平台公司总部，虽然有点早，但进进出出的工作人员却已经不少了。

现在的互联网公司嘛，人家那叫弹性工作机制。

什么叫弹性工作机制，就理论上来说是你只要完成了工作，那时间都随你安排。

但是吧,上班的人都知道，人事给你吹的牛，除非是写到合同里的，否则别信。

因为弹性工作制弹到最后，就会变成义务加班制。

你工作没做完嘛，这又不是我们让你加班的,哦对，我们现在没有加班,因为我们连上下班时间都没有！

完美。

那某家公司不是还有过统计，采用了弹性工作制之后，当年的加班费少了百分之五十……

然而，今天的抖手公司总部内，却来了几位“不速之客。”

负责公关和行政方面的吴总正在接待着几位公安部门的同志。

其中有来自京州市光明区刑警队的老许，也有来自京都市兄弟部门的同僚。

虽然都是警察，但是到了异地查案，肯定是得先和当地的兄弟部门打招呼，请他们帮忙。

兄弟部门当然很配合，今天来的，今天便就直接带着人来到这公司了。

“同志，您的意思是说，我们公司旗下的这个账号已经涉嫌犯罪对嘛？”吴总一脸自然道。

像是他们这样的公司，经常会配合公安部门查处一些违法行为。

比如某个主播在视频里叫嚣什么，来抓我啊，有本事来抓我,看我扎不扎你就完事了之类的。

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