颜滟认识叶默，纯属巧合。

大一的寒假，颜滟从厦门回温州过年。

那个时候，秦少华还在颜路机械做外贸部的副经理。

叶默是外贸部经理没有按照正常的程序招进来的，多少有点关系户的意思，至少看起来是这样的。

但秦少华的那种性格，压根就不可能有给谁面子的想法。

秦少华外贸部推行“人人平等”的制度，秦少华的眼里，没有人情只有业绩。

如果三个月内，一单都没有做成的话，就可以直接走人了。

颜滟放假回家的档口，叶默已经毫无建树地在颜路机械的外贸部工作了两个半月了。

制度是秦少华定的，新来的员工，原则上也都是秦少华带的。

秦少华对于“关系户”叶默采取了比较与众不同的态度——放任自流。

直接无视，当他不存在。

就这样，新员工叶默不知道自己要做什么，更不知道要怎么拿到自己的第一张外贸的订单，两个半月的时间，可以说是毫无建树。

那个时候，秦少华和外贸部经理之间的斗争正处于白热化的程度。

副经理秦少华年少气盛，业绩又好，有恃无恐。

正牌经理这边就有点如坐针毡，他根本也没有多余的精力和心思放在新员工身上。

就这样，叶默在自己的“关系”这边，也一样是被当成了空气。

叶默那个时候才初出茅庐，对职场政治可谓一窍不通，业务上更是不知道要从哪里开始入手。

话本来就少，又被两个经理之间的斗争弄得云里雾里的，性格使然，叶默有不懂的地方，也从来都不会开口去询问。

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